Inhalte
„Ich komme später nach Hause,
ich muss noch
die Aufstellung für das Projekt fertig machen.“,
„Heute schaffe ich es nicht zum Mittagessen.“,
„Ich glaube, ich werde alt,
ich kann mich immer schlechter konzentrieren.“,
„Ich habe keine Zeit für...“
Kommen Ihnen diese Sätze bekannt vor? Kleine Signale!
Die Ansprüche der modernen Arbeitswelt stellen Arbeitnehmer und Unternehmensleitung vor vielschichtige Herausforderungen.
Wir leben in einer Leistungsgesellschaft, bei der Engagement und Leistungsbereitschaft auch über vertragliche Zeiten akzeptiert und still erwartet werden.
Auch das Zurückstellen der primären Bedürfnisse wie Essen, Schlafen und Beziehungen pflegen, gehört dazu.
Die Art und Weise, wie wir mit Belastungen und mit uns selbst umgehen, hat erheblichen Einfluss darauf, ob wir „ausbrennen“ oder nicht.
Das Burnout-Syndrom ist eine oft unterschätzte Krankheit, die zu einer ernsten wirtschaftlichen Belastung werden kann,
ganz zu schweigen von den zwischenmenschlichen und innerseelischen Folgen.
Entscheidend ist das rechtzeitige Erkennen, Verstehen, Akzeptieren und Handeln.
Gesunde Unternehmen brauchen gesunde Führung!
Dieses Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, sich zu informieren und zu reflektieren. Sie erhalten Impulse und entwickeln gemeinsam praktikable Lösungsansätze.
Ziele
Die in diesem Seminar erhaltenen Informationen und Impulse unterstützen Sie darin, eigene Denk- und Verhaltensmuster zu reflektieren und zu verstehen. Gemeinsam reflektierte, praktikable Lösungsansätze können zur praktischen Umsetzung in den Alltag mitgenommen werden.Angeboten als Tagesseminar ab 8 bis 12 Personen,
als Wochenendseminar, als Workshop (zur Einführung ins Thema)